今年以来，皖西国投集团认真贯彻落实区委、区政府创建全国文明城市的工作要求，动员全体干部职工积极参与文明创建，以服务经济建设和促进社会发展为目标，努力提高市民文明素质和社会文明程度，多措并举促集团文明城创建成果显著。

强化组织领导，夯实工作责任。集团一直把创建文明单位工作摆在重要议事日程，将其贯穿全年工作的始终。领导高度重视，始终坚持“一把手”负总责，分管领导负责具体抓，各部门各司其职相互配合。全体员工，统一思想，强化共识，共同参与，采取“分小组、包保制 ”，努力把文明创建工作化为大家的自觉行动。

弘扬文明新风，力求创建实效。集团5月份成立皖西国投志愿服务队，累计开展志愿服务活动达30余次，开展“情暖敬老院”“劝导文明交通出行”、“爱国卫生运动”、“关爱困境儿童”、“志愿者进社区”、“新冠疫苗接种情况入户摸排”“文明城市创建志愿服务”等新时代文明实践活动，提高了市民道德素质，营造了互帮互助的良好氛围。

加强道德建设，提高文明素养。以“公民道德宣传日”为抓手，积极贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年这条主线，聚焦“十四五”、奋进新征程，不断提升公民道德水平和社会文明程度，围绕公民道德宣传积极开展传统节日民俗文化等系列志愿者服务活动。以“道德讲堂”为纽带，每季度依托集团新时代文明实践中心点，将“道德讲堂”建设与群众性精神文明创建活动结合起来，为皖豫边界特色城区建设提供精神动力和道德滋养 。以“倡导文明新风”为标准，集团提倡在办事、接人待物，做到热情服务、文明用语、礼貌待人。四是以“教育引导全体职工践行社会主义核心价值观”为目的，弘扬中华优秀文化，传承中华民族家庭美德，树立良好家风，推动形成家庭文明新风尚。

党建促进创建，共建增添活力。充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，建立健全齐抓共管的工作机制。同时结合党支部“主题党日”活动和志愿服务活动等，积极组织开展垃圾清扫、违法小广告清除、规范停车、维护交通秩序、对遛狗不牵绳、乱丢烟蒂、随地吐痰等不文明现场进行文明劝导等系列活动，进一步提升文明创建水平。

申报文明单位，强化示范引领。集团坚持培育和践行社会主义核心价值观，经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设全面发展，精神文明建设成绩显著，职工素质较高，业务工作较硬，社会形象良好，充分发挥示范引领作用；成功申报区级第二届六安市叶集区文明单位。      （江雪琴）